Pengisian Kendaraan Listrik di Tempat Kerja
Pengisian daya di tempat kerja untuk kendaraan listrik (EV) semakin populer seiring meningkatnya adopsi EV, namun hal ini belum menjadi arus utama.Sebagian besar pengisian daya kendaraan listrik dilakukan di rumah, namun solusi pengisian daya di tempat kerja menjadi lebih penting karena berbagai alasan.
“Pengisian daya di tempat kerja adalah fitur yang populer jika disediakan,” kata Jukka Kukkonen, Kepala Pendidik dan Ahli Strategi EV di Shift2Electric.Kukkonen menyediakan informasi dan konsultasi untuk pengaturan pengisian daya di tempat kerja dan mengoperasikan situs webworkworkingcharging.com.Hal pertama yang dia cari adalah apa yang ingin dicapai organisasi.
Ada beberapa alasan untuk menawarkan solusi pengisian daya EV di tempat kerja, antara lain:
Mendukung inisiatif energi hijau dan keberlanjutan perusahaan
Tawarkan tunjangan kepada karyawan yang membutuhkan pengisian daya
Memberikan fasilitas yang ramah kepada pengunjung
Maksimalkan manajemen armada bisnis dan kurangi biaya
Dukungan untuk Inisiatif Energi Hijau dan Keberlanjutan Perusahaan
Perusahaan mungkin ingin mendorong karyawannya untuk mulai menggunakan mobil listrik untuk mengurangi penggunaan bahan bakar fosil dan emisi.Dengan menawarkan stasiun pengisian daya di tempat kerja, mereka memberikan dukungan praktis untuk peralihan ke adopsi kendaraan listrik.Dukungan untuk adopsi EV mungkin merupakan nilai perusahaan secara keseluruhan.Ini mungkin juga lebih strategis.Kukkonen menawarkan contoh berikut.
Sebuah perusahaan besar dengan banyak karyawan mungkin menyadari bahwa staf kantor mereka yang berangkat kerja menghasilkan lebih banyak emisi karbon daripada gedung kantor itu sendiri.Meskipun mereka mungkin bisa menurunkan 10% emisi bangunan dengan melakukan efisiensi energi, mereka bisa mencapai pengurangan yang jauh lebih besar dengan meyakinkan staf komuter mereka untuk menggunakan listrik.“Mereka mungkin bisa mengurangi konsumsi energi sebesar 75% jika mereka bisa membuat semua orang yang datang ke kantor menggunakan kendaraan listrik.”Menyediakan biaya di tempat kerja mendorong hal itu.
Visibilitas stasiun pengisian kendaraan listrik di tempat kerja juga mempunyai dampak lain.Ini menciptakan ruang pamer kendaraan listrik di tempat dan mendorong percakapan seputar kepemilikan kendaraan listrik.Kata Kukkonen, “Orang-orang melihat apa yang dikendarai rekan kerja mereka.Mereka bertanya kepada rekan-rekan mereka tentang hal itu.Mereka menjadi terhubung dan terdidik, dan adopsi EV semakin cepat.”
Tunjangan bagi karyawan yang membutuhkan pengisian daya
Seperti disebutkan sebelumnya, sebagian besar pengisian daya EV dilakukan di rumah.Namun beberapa pemilik kendaraan listrik tidak memiliki akses ke stasiun pengisian daya di rumah.Mereka mungkin tinggal di gedung apartemen tanpa infrastruktur pengisian daya, atau mereka mungkin pemilik kendaraan listrik baru yang menunggu pemasangan stasiun pengisian daya di rumah.Pengisian daya kendaraan listrik di tempat kerja adalah fasilitas yang sangat berharga bagi mereka.
Kendaraan listrik hibrida plug-in (PHEV) memiliki jangkauan listrik yang terbatas (20-40 mil).Jika perjalanan pulang pergi melebihi jangkauan listriknya, pengisian daya di tempat kerja memungkinkan pengemudi PHEV untuk tetap mengemudikan listrik dalam perjalanan pulang dan menghindari penggunaan mesin pembakaran internal (ICE).
Sebagian besar kendaraan listrik sepenuhnya memiliki jangkauan lebih dari 250 mil dengan muatan penuh, dan sebagian besar perjalanan sehari-hari jauh di bawah ambang batas tersebut.Namun bagi pengemudi kendaraan listrik yang berada dalam situasi biaya rendah, memiliki opsi untuk mengisi daya di tempat kerja adalah keuntungan nyata.
Waktu posting: 01 November 2023